Le groupe Coorace formation propose une formation d'Encadrant technique d'Insertion (ETI) de 12 jours.
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Votez pour la formation qui vous intéresse ici :
Module 1 (3 jours) - Participer à la construction des parcours d'insertion
Objectifs : Identifier les acteurs et les organismes locaux impliqués dans l'accompagnement social et professionnel, détecter les difficultés qui sont susceptibles de constituer des freines à la mise en situation de travail et au retour à l'emploi
Module 2 (2,5 jours) - Encadrer des salariés en insertion
Objectifs : Maîtriser le contexte règlementaire du secteur, accueillir et intégrer de nouveaux salariés dans l'équipe, répartir et coordonner le travail en tenant compte des contraintes économiques et des capacités personnelles et professionnelles des salariés
Module 3 (2 jours) - Former des salariés en situation de production
Objectifs : Evaluer les compétences acquises par les salariés pour accompagner leur évolution professionnelle, développer les compétences des salariés, assurer des actions de formation en situation de travail (AFEST)
Module 4 (1,5 jours) - Organiser, réaliser et analyser le suivi du processus de production
Objectifs : Elaborer une vision globale et chronologique du déroulement du chantier, prendre les décisions organisatrices et planificatrices, maîtriser l'utilisation des outils de suivi de la production
Module 5 (2 jours) - Mise en place des outils satellites à la fonction
Objectifs : Formaliser le processus global du parcours d'insertion, mettre en place la boîte à outil, s'inscrire dans un processus d'amélioration continue
Méthodes pédagogiques :
Alternance d'apports théoriques et d'échanges de pratiques entre les participant-e-s
Travail en sous-groupes de production
Etudes de cas concrets
Remise de documents tout au long de la formation
Evaluation des acquis : évaluation administrée en cours ou en fin de formation
Pour en savoir plus :
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